Polak w pracy: wypalenie staje się polską specjalnością. Świat nam odjeżdża

Polscy pracownicy trzymają się całkiem nieźle — przynajmniej fizycznie. Jednak w kwestii kondycji psychiczne sytuacja nie wygląda już tak dobrze. Ciekawych wniosków dostarcza tegoroczny raport McKinsey Health Institute, który powstał na podstawie globalnego badania przeprowadzonego w kilkudziesięciu krajach.

Raport McKinsey Health Institute: Jedna czwarta Polaków czuje wypalenie zawodowe

Jak pracuje się osobom funkcjonującym w różnych środowiskach i firmach z rozmaitych branż? Aby to zbadać, eksperci z McKinsey Health Institute przeprowadzili szeroko zakrojone badanie w gronie ponad 30 tysięcy pracujących mieszkańców 30 krajów z całego świata.

Czytaj więcej

Społeczeństwo

Raport: w CV kłamiemy na potęgę. Najczęściej – osoby z wyższym wykształceniem

CV czy rozmowa kwalifikacyjna to dla zdecydowanej większości kandydatów okazja do tego, by bez op...

Respondentów zapytano między innymi o to, jak postrzegają oni stan swojego własnego zdrowia — zarówno fizycznego, jak i psychicznego, a także relacji społecznych. Pytania dotyczyły również tego, jakie czynniki w miejscu pracy wywierają pozytywny, a jakie — negatywny wpływ na samopoczucie respondentów.

W badaniu wzięli udział również Polacy. 72 procent polskich respondentów dobrze ocenia swoją kondycję fizyczną. W przypadku kondycji emocjonalnej tego zdania jest 62 procent. Natomiast poczucie sensu życia oraz dobry stan relacji z innymi ludźmi zadeklarowało odpowiednio 50 i 55 procent Polaków.

Czytaj więcej

Społeczeństwo

Polak: wściekły i bez motywacji. Nowy globalny raport Gallupa o rynku pracy

Najnowszy globalny raport Gallup Institute prezentuje niewesoły portret polskiego pracownika. Naj...

Jednocześnie więcej niż jeden na pięciu respondentów z Polski (21 procent) przyznało, że odczuwa wypalenie zawodowe. Podobny odsetek (22 procent) doczuwa awersję do pracy. Jedna piąta stwierdziła, że nie radzi sobie z emocjami w pracy, a aż 40 procent stwierdziło, że są psychicznie i fizycznie zmęczeni. Z kolei ponad jedna czwarta (26 procent) ma problemy z koncentracją i pamięcią. 

Im młodsi pracownicy, tym gorzej czują się w pracy

Na określenie wszystkich aspektów samopoczucia pracowników autorzy raportu ukuli termin „zdrowie holistyczne” (ang. holistic health) — czyli ogólne. Obejmuje on kondycję fizyczną, psychiczną, mentalną i społeczną.

Nie ma zaskoczenia, że z badania wynikło, iż ci pracownicy, którzy w codziennej pracy mają przeważnie pozytywne doświadczenia, cieszą się lepszym zdrowiem ogólnym. Są też bardziej innowacyjni i wydajni.

Badania McKinsey Health Institute wykazały, że w skali całego globu swoją ogólną kondycję pozytywnie oceniła ponad połowa respondentów. W Polsce — dokładnie 50 procent. Istnieją przy tym znaczące różnice na tym polu, w zależności od kraju, w którym mieszkają badani.

Najgorzej sytuacja wygląda w Japonii, gdzie swoją ogólną kondycję pozytywnie oceniła tylko jedna czwarta mieszkańców tego kraju. Najwięcej, bo aż 78 procent zadowolenie ze swojego ogólnego stanu zdrowia deklarują Turcy.