Słynny miliarder ma radę dla generacji Z. „Po prostu to zróbcie”

Richard Branson, twórca koncernu Virgin Group, brytyjski miliarder, z rozpoczęciem kariery w biznesie nie czekał do zakończenia studiów, bo szybko je rzucił. Pierwsze przedsięwzięcie biznesowe, gazetę dla uczniów i studentów, założył, gdy miał ledwie 16 lat. Sześć lat później powołał do życia firmę Virgin Records, która stała się zaczątkiem jego wielkiej kariery biznesowej, a marka Virgin – jej fundamentem, na którym wyrosły między innymi linie lotnicze Virgin Airlines, firma płytowa Virgin Records czy Virgin Galactic, firma zajmująca się organizowaniem lotów kosmicznych i subkosmicznych.

Branson od lat jest zdecydowanym zwolennikiem tezy, którą można streścić w następujący sposób: lepiej działać niż studiować. „Smykałka do biznesu zawsze okaże się lepsza niż dyplom jakiejkolwiek uczelni” – napisał na swoim blogu w 2017 roku. Teraz wrócił do tego tematu, nawiązując przy okazji do generacji Z i jej myślenia o karierze i rozwoju zawodowym.  

Richard Branson o generacji Z: szkoda czasu na studia

W trakcie niedawnego wywiadu Branson podzielił się przesłaniem, którego adresatami są przedstawiciele pokolenia Z, a więc młodzi ludzie znajdujący się u progu swojej kariery zawodowej.

Choć między 74-letnim Bransonem a przedstawicielami generacji Z istnieje przepaść pokoleniowa, to jego poglądy na temat sposobu dążenia do sukcesu oraz podejście współczesnych młodych ludzi do własnej ścieżki rozwoju zawodowego okazują się mieć wiele wspólnego. Branson udowodnił to w trakcie wywiadu, którego udzielił platformie LinkedIn News.

Czytaj więcej

Sukces Story

Litwinka stworzyła biznes wart miliardy dolarów. Pomysł narodził się na imprezie

Wszystko zaczęło się od przepełnionej szafy i pomysłu na to, jak pozbyć się nadmiaru ubrań. Tak r...

„Głęboko wierzę, że jeśli ktoś chce prowadzić firmę, powinien wejść w prawdziwy świat i po prostu zacząć to robić. To prawdopodobnie lepsza droga niż branie na swoje barki dużego kredytu na opłacenie studiów” – stwierdził Branson, mając na myśli fakt, że w wielu krajach Zachodu studia wyższe są przeważnie płatne.

Brytyjski miliarder podkreślił jednocześnie, że porzucanie myśli o studiach nie jest dobrym pomysłem, jeżeli młody człowiek marzy o karierze na przykład w branży technologicznej. Wtedy – radzi Branson – lepiej pójść na uniwersytet. „Jednak w przypadku większości zawodów, warto po prostu wejść w prawdziwy świat i zacząć działać” – przekonuje miliarder.

Richard Branson.

Foto: Andrew Harrer: Bloomberg Finance LP

Jego słowa media w Wielkiej Brytanii odczytują jako apel między innymi do przedstawicieli generacji Z. Zdaniem ekspertów to pokolenie woli samodzielne działanie, manifestuje niechęć do tradycyjnej pracy „od 9 do 17” czy korporacyjnego podporządkowania przełożonym. Przedstawiciele pokolenia Z zyskali także opinię osób niezbyt lojalnych wobec swoich pracodawców czy niechętnych do poświęcania firmie więcej czasu i energii niż to niezbędne.   

Przepis na sukces zdaniem Richarda Bransona

Richard Branson, który w przeszłości wielokrotnie zachęcał młodych ludzi do obierania własnej, niestandardowej ścieżki rozwoju, nie jest gołosłowny. Jak przyznaje, był słabym uczniem, do tego dyslektykiem, ale słabe oceny w szkole nie przeszkodziły mu w zbudowaniu gigantycznego imperium, którego wartość wycenia się obecnie na prawie trzy miliardy dolarów. Dziś do Virgin Group należy 46 mniejszych firm działających w branży rozrywkowej, hotelowej, turystycznej, lotniczej, winiarskiej, a także również kosmicznej.

Pomimo posiadania cech, które w tradycyjnym systemie edukacji uważa się za wady, Branson wyróżniał się przymiotami właściwymi człowiekowi sukcesu. Chodzi między innymi o nieszablonowy sposób myślenia oraz o odwagę do podejmowania ryzykownych decyzji biznesowych i generalnie – życiowych. Nieprzypadkowo jego autobiografia nosi tytuł „Screw it, let's do it”, co na polski można przetłumaczyć jako „Nie ma się co zastanawiać, trzeba działać”.