Aktualizacja: 19.05.2025 06:22 Publikacja: 12.04.2024 14:56
„Każdy miewa momenty, kiedy nie jest szczęśliwy, więc jeżeli nie jesteś szczęśliwy, nie przychodź do pracy” – przekonuje Yu Donglai, właściciel chińskiej sieci supermarketów.
Foto: Viki Mohamad Unsplash
Chińczycy, podobnie jak wiele innych narodów Azji, wyróżniają się wyjątkowo silnym etosem intensywnej i wielogodzinnej pracy. Zupełnie inaczej funkcjonowanie swojej firmy wyobraża sobie szef jednej z chińskiej sieci supermarketów. Biznesmen zapowiedział niedawno, że wprowadzi w swoim przedsiębiorstwie szereg zmian, mających na celu poprawę dobrostanu jego pracowników.
Twórcy dorocznego rankingu „Happy City Index” opublikowali najnowszą edycję swojego raportu, którego celem była...
Pod względem PKB na głowę mieszkańca Polska wciąż pozostaje w tyle w stosunku do największych państw Europy. Ina...
Pokolenie Z stało się rozsadnikiem nowych zjawisk i trendów. Eksperci firmy badawczej GWI zwracają na kolejny fe...
Nowe badanie pokazuje, że zaskakująco duży odsetek osób z pokolenia Z wierzy w rozmaite teorie spiskowe, a także...
Z raportu firmy Henley & Partners wynika, że Warszawa to jedno z najszybciej rozwijających się na świecie centró...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas