Jak wynika z opublikowanego w ubiegłym tygodniu raportu „Women In Work Index 2020”, Polska ma się czym pochwalić, jeśli chodzi o poprawę warunków pracy kobiet.
Wg badań PwC, ze wszystkich krajów OECD tylko Luksemburg może rywalizować z naszym krajem, jeśli chodzi o postępy dokonane pod względem ograniczania dyskryminacji ze względu na płeć od 2000 roku.
Ogólny wynik cieszy, zwłaszcza, że w rankingu wyprzedzamy m.in. Australię, Kanadę, Niemcy, Szwajcarię czy Francję. Jednak jeśli chodzi o niektóre aspekty niwelowania różnic ze względu na płeć wciąż odbiegamy od światowej czołówki.
Przykładem może być choćby reprezentacja kobiet w zarządach spółek. W tym rankingu, z wynikiem zaledwie 10%, plasujemy się w dolnej części stawki, tuż przez Meksykiem, Chile i Węgrami.
Avon daje przykład
Jednak i pod tym względem nie brakuje pozytywnych wyjątków. W zarządzie marki Avon, z którą związana była co ósma kobieta w Polsce, 60% zarządu firmy stanowią właśnie kobiety.
