Przez wiele dekad uważano, że bliskie więzi między pracownikami to gwarancja ich lojalności wobec firmy i szansa, że będą bardziej zaangażowani w pracę. Potwierdzały to rozmaite badania. Ta prawidłowość, jak pisze serwis „Fast Company” wciąż obowiązuje, ale widać też zasadniczą zmianę. Przyjaźnie w pracy stały się znacznie mniej powszechne. Czy to koniec bliskich więzi między pracownikami?
Przyjaźń w miejscu pracy: nadchodzą zmiany
Pandemia COVID-19 miała niemały wpływ na środowisko pracy oraz sposób interakcji ze współpracownikami. Związany się z nią lockdown i praca zdalna, która często przekształciła się w pracę hybrydową, przyniosły ze sobą między innymi niespodziewaną zmianę w relacjach w miejscach pracy.
Wiele osób do dziś pracuje wyłącznie z domu, a w biurze pojawia się rzadko. Nic więc dziwnego, że w środowisku pracy coraz trudniej jest budować bliskie relacje ze współpracownikami – wielu z nas widuje kolegów i koleżanki z pracy sporadycznie i nie czuje potrzeby nawiązywania z nimi głębszych znajomości. To duża zmiana – podczas gdy od jakiegoś czasu zaobserwować można, że coraz mniej osób szuka przyjaciół w miejscu pracy, kiedyś był to standard, bez którego wielu nie wyobrażało sobie satysfakcji.
Czytaj więcej
Instytut Gallupa opublikował swój doroczny raport na temat zadowolenia z życia mieszkańców krajów na całym świecie. Jego wyniki nie napawają optymizmem szczególnie jeśli spojrzeć na dane dotyczące młodych ludzi. Co dzieje się z młodym pokoleniem?
Wydaje się, że zmiana nawyków, jeżeli chodzi o nawiązywanie relacji w środowisku pracy – a raczej tego brak – nabiera tempa. Zmianę tę było widać już zaraz po pandemii. Wśród prawie 4 tys. osób pracujących hybrydowo, badanych przez Instytut Gallupa w Stanach Zjednoczonych, zaledwie 17 proc. stwierdziło, że ma w pracy „najlepszego przyjaciela”. Był to spadek w odniesieniu do roku 2019, kiedy w ten sposób odpowiedziało 22 proc. respondentów. Wielu badanych stwierdzić miało także, że przy obecnej rotacji pracowników „mniej opłaca się nawiązywać kontakty towarzyskie i poznawać kolegów”.
